¿Qué es Train the Trainers?

Es un método que proporciona un conjunto de recursos, técnicas y principios basados en cómo nuestro cerebro aprende, con el fin de diseñar formaciones memorables con impacto máximo en el aprendizaje.

Las empresas gastan ingentes cantidades de dinero en formar a sus empleados. El retorno de esta inversión está en entredicho. Además, si tu empresa está bajo un proceso de transformación, las formaciones son más necesarias que nunca.

Con este método, tu compañía podrá empoderar a las personas encargadas de enseñar a otras para que la transferencia de conocimiento en tu organización sea un proceso realmente efectivo.

¿Cómo te puedo ayudar?

Formación

El objetivo de este taller es proporcionar herramientas para convertir las formaciones tradicionales en experiencias de aprendizaje altamente efectivas e impactantes.

Está destinado a aquellas personas de la empresa que en cualquier momento tengan la necesidad de enseñar a otras sobre cualquier asunto (tecnología, negocio, agilidad, comunicación, producto … )

No sólo aplica para la creación de formaciones de alto impacto, sino también para sesiones más cortas en formato píldora donde se pretende transmitir conceptos o técnicas muy concretas en poco tiempo, incluso en sesiones one-to-one donde un experto debe transmitir un conocimiento específico a otra persona.

Los talleres in-company pueden ser tanto en las instalaciones de la empresa como en una ubicación que gestionemos nosotros.

Acompañamiento
  • Asesorando en el diseño de programas formativos corporativos y en cómo llevarlos a la práctica siguiendo los principios aprendidos durante el taller.
  • Mentorizando a formadores en cómo preparar e impartir trainings de alto impacto.
  • Co-facilitando formaciones para consolidar conceptos y estrategias durante una sesión real.
Qué Aprenderás
  • La neurociencia cognitiva más actual sobre el aprendizaje efectivo
  • Una forma amigable para el cerebro de diseñar workshops que fomenten la retención y el recuerdo.
  • Estrategias que puedes aplicar a cualquier actividad de formación para aumentar el compromiso y el aprendizaje.
  • Herramientas y actividades para diseñar formaciones que funcionan con cualquier contexto y grupo de participantes.
Programa
  • Los seis principios del aprendizaje basados en la mejor ciencia sobre cómo funciona el cerebro.
  • Cómo aplicar los seis principios cada vez que enseñas a otros.
  • Estrategias de formación interactiva.
  • Modelo de diseño de talleres y workshops para crear planes de formación específicos.

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Si quieres conocer con más detalle nuestras formaciones, no dudes en escribirnos. Nos encantará charlar contigo.