¿Qué es Kanban?
Kanban es un método de gestión del trabajo que nos permite, de forma visual, entender nuestra forma de trabajar con el fin de mejorar evolutiva y colaborativamente.
Se enfoca en conseguir el flujo óptimo de trabajo para lograr mayor agilidad y entregar ese trabajo a los clientes internos y externos de forma efectiva , ofreciendo la posibilidad de cambiar de rumbo rápidamente si las condiciones cambian o surgen problemas de dependencias.
Kanban se utiliza para obtener un mejor alineamiento a lo largo de toda la organización, lo que lo convierte en una potente herramienta para lograr conectar los equipos operativos, de coordinación y estratégicos.
¿Cómo te puedo ayudar?
Formación
El objetivo de la formación en Kanban es aprender una herramienta para gestionar mejor el trabajo sin tener que hacer una gran reorganización interna.
Además, focalizaremos la sesión en transmitir la importancia de la visualización y gestión del flujo para mejorar la comunicación y colaboración inter e intra equipos.
Este programa persigue proporcionar las bases para diseñar un sistema Kanban de forma que los alumnos puedan comenzar a gestionar su trabajo, las dependencias y la alineación con la estrategia de la empresa.
Los talleres pueden ser privados, en las instalaciones de la empresa. O en abierto, en aulas formativas.
Acompañamiento
Uno de los principios de Kanban es que empieces desde donde estés, respetando los roles y las actividades actuales.
- Acompañamos a tus equipos a adoptar Kanban desde cero, realizando una sesión inicial para diseñar el sistema Kanban.
- Además, asistimos in-situ a las sesiones de trabajo donde ayudamos a analizar y mejorar el sistema.
- Influenciamos a toda la organización para comenzar a visibilizar el trabajo, desde los niveles operativos hasta los estratégicos.
Qué Aprenderás
- Conocerás en qué consiste Kanban, cuáles son principios y sus prácticas.
- Visualizar los atascos, dependencias y problemas de flujo que se producen en las actividades y en los servicios que ofrece tu organización.
- Cómo regular el flujo de información que se produce entre los equipos de tu organización, mejorando la visión end-to-end, la cooperación y el pensamiento estratégico.
- Indicadores fáciles de utilizar y que te proporcionan una poderosa información para mejorar colaborativa y evolutivamente.
- Diseñar un sistema Kanban desde cero, de forma colaborativa y no intrusiva, para que en poco tiempo puedas introducir Kanban en tu organización.
- Cómo puede coexistir (y complementar) con otros marcos de trabajo como Scrum.
Programa
- Introducción a Lean
- Modelos Push y Pull
- The Efficiency Paradox
- Principios y Prácticas de Kanban
- Diseño de sistemas Kanban
- Simulación de un sistema Kanban: cómo manejar el flujo
- Métricas
- Fitness for Purpose
- Flight Levels
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